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ISO 45001
ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증제도란?
ISO 45001은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 안전보건경영시스템(OHSMS)에 대한 국제 표준으로, 기술적 안전관리(방호장치 등 안전조치)의 한계를 극복하고 조직이 안전보건상의 문제를 지속적으로 감소시킬 수 있도록 하는 시스템적 접근의 필요성에 의해 개발되었습니다. 안전보건경영시스템은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 체계적인 위험관리, 법규준수, 조직문화 개선을 목적으로 하며, 세계적으로 가장 신뢰받는 산업재해 예방 시스템이며, 조직은 ISO 45001을 통해 산업재해와 질병을 예방하고, 안전문화 정착과 법적 리스크를 동시에 관리할 수 있습니다.
ISO 45001과 중대재해처벌법, KOSHA-MS의 관계
ISO 45001(안전보건경영시스템)의 필요성
● 산업재해 예방과 작업장 안전 확보가 경영 과제로 떠오른다면
● 중대재해 예방 및 리스크 감소
● 공급망(원청, 발주처)에서 안전보건 인증을 요구하고 있다면
→ ISO 45001 도입이 꼭 필요합니다.
ISO 45001(안전보건경영시스템)의 인증 효과
● 중대재해 예방 및 리스크 감소
● 안전문화 정착: 구성원 참여 중심의 예방체계 마련
● 법적 리스크 대응: 산업안전보건법, 중대재해 처벌법 등 법규 준수 체계 확보
● 대외 신뢰 제고: 발주처, 공공기관, 대기업 대상 안전관리 능력 입증
● 근로자 만족도 향상 및 조직 이미지 제고
ISO 45001의 통합관리
ISO 45001(안전보건경영시스템) 업종별 활용 사례
● 제조업: 위험기계/화학물질 관리, 현장 사고 예방
● 건설업: 고소작업, 협력업체 관리, 작업허가 절차 강화
● 공공기관: 시설관리, 민원안전, 직원 교육 시스템화
● 물류/운수업: 운전 중 사고 예방 및 피로관리 체계 정비
ISO 45001 모델
ISO 45001 주요 요구사항
조항 | 핵심 요구사항 | 심사에서 확인하는 근거 예시 |
|---|---|---|
4. 조직의 상황 | 내·외부 이슈와 근로자·이해관계자 요구 파악, 적용 범위 | 이슈 분석표, 적용 범위 문서 |
5. 리더십·근로자 참여 | 안전보건방침, 역할·책임, 비관리직 근로자 협의·참여 | 방침, 산업안전보건위원회 등 협의 기록 |
6. 기획 | 유해·위험요인 파악과 위험성평가, 법적 요구사항, 안전보건 목표 | 위험성평가표, 법규 목록, 목표 관리표 |
7. 지원 | 역량·교육, 의사소통, 문서화된 정보 | 안전보건교육 기록, 자격 관리 |
8. 운영 | 위험 제거·감소(관리 단계), 변경 관리, 도급·조달 관리, 비상사태 대비 | 작업허가서, 협력사 안전 평가, 비상대응 훈련 기록 |
9. 성과 평가 | 모니터링·측정, 준수평가, 내부심사, 경영검토 | 작업환경측정·건강검진 관리, 내부심사 보고서 |
10. 개선 | 사고·아차사고 조사, 시정조치, 지속적 개선 | 사고 조사 보고서, 개선 실적 |